Vị trí tuyển dụng OA hiện đang được rất nhiều ứng viên tìm kiếm với cơ hội phát triển tốt. Trong đó, quản lý sẽ là một trọng trách vô cùng lớn đối với một nhân viên làm trong vị trí OA. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu rõ hơn về những yêu cầu cùng các chế độ lương thưởng cho việc làm OA tại OKVIP nhé.
OA là gì?
OA là từ viết tắt của tiếng Anh Office Administrator và trong đó, người làm vị trí này cần lên kế hoạch để kiểm soát và phân bổ các công việc cho bộ phận khác trong doanh nghiệp. Để trở thành một OA chuyên nghiệp thì nhân viên cần hoàn thành các công việc xử lý thông tin, quản lý việc làm,…
Để bạn hiểu rõ hơn về các công việc cần làm cho một vị trí tuyển dụng OA, tại OKVIP hiện đang yêu cầu một nhân viên cần thực hiện các công việc cụ thể sau đây:
- Trao quyền sử dụng tài liệu hoặc một vật bất kỳ của công ty cho nhân viên.
- Mỗi ngày cần tiến hành điểm danh và giúp nhân viên trong quá trình chuẩn bị máy tính làm việc.
- Quản lý những mẫu báo cáo trong nội bộ doanh nghiệp để gửi cho cấp trên.
- Đảm bảo thực hiện đủ các thủ tục để cho nhân viên mới làm việc và nhân viên muốn nghỉ việc.
- Chấm công cho từng nhân viên và kiểm tra thời gian làm việc trong từng bộ phận.
- Theo dõi danh sách lương thưởng và những ngày nghỉ phép của nội bộ doanh nghiệp.
Những kỹ năng cần đáp ứng cho vị trí OA
Nếu bạn có kinh nghiệm và muốn tìm một vị trí công việc phù hợp thì có thể ứng tuyển vào vị trí OA của OKVIP. Tuy nhiên, trước khi tiến hành ứng tuyển thì các bạn cũng nên đáp ứng về một số kỹ năng cần thiết trong quá trình làm việc. Cụ thể như:
Kỹ năng quản lý
Tại thông tin tuyển dụng OA, nếu bạn muốn làm việc tại OKVIP thì cần có kỹ năng quản lý trong một tập thể. Trong đó, bạn cần biết phân bổ thời gian để đưa ra kế hoạch hợp lý cho bản thân và mọi người trong doanh nghiệp. Có thể ưu tiên công việc trong mọi trường hợp và thực hiện đủ các nhiệm vụ từ cấp trên.
Ngoài ra, một nhân viên OA cũng cần biết quản lý tài liệu với những thông tin nội bộ một cách khoa học. Do phải làm việc trong một môi trường nhiều dữ liệu của công ty nên yếu tố này sẽ coi như là một điều bắt buộc cần có đối với một nhân viên OA.
Tuyển dụng OA có khả năng thích ứng tốt
Việc làm vị trí OA yêu cầu ứng viên cần có khả năng thích ứng tốt trong mọi công việc và cũng như linh hoạt trong nhiều tình huống khác nhau. Do phải làm nhiều nhiệm vụ quan trọng nên bạn nên đáp ứng đủ yêu cầu này để quá trình làm việc được hiệu quả hơn.
Chịu khó học hỏi
Chịu khó và siêng năng tìm hiểu những điều mới là một phẩm chất cần có đối với một nhân viên tuyển dụng OA. Mỗi người làm việc cần có tinh thần cống hiến để đảm bảo sự thành công trong công việc và kịp thời về tiến độ. Ngoài ra, việc nâng cao kỹ năng sẽ còn giúp bạn được phát triển trong công việc.
Cẩn thận trong công việc
Một kỹ năng quan trọng khác bạn cần đáp ứng khi muốn ứng tuyển vị trí OA chính là tính cẩn thận trong mọi công việc. Bạn cần hãy lưu tâm trước những chi tiết nhỏ của vấn đề hay dữ liệu cần xử lý để có thể đưa ra hướng giải quyết chính xác.
Thông tin tuyển dụng OA tại OKVIP mới nhất 2024
Hiện nay, OKVIP hiện đang đăng tin tuyển dụng cho vị trí việc làm OA với mức lương và đãi ngộ hậu hĩnh nhất hiện nay. Để không bỏ lỡ cơ hội trong việc tìm kiếm việc làm ổn định, bạn hãy tìm hiểu ngay về việc làm OA của OKVIP tại đây.
Chế độ lương thưởng
Sau khi trúng tuyển vào vị trí OA, các nhân viên sẽ có thời gian thử việc là 3 tháng. Trong quá trình này, các bạn sẽ được nhận mức lương ổn định với mỗi tháng là 20 triệu đồng. Đây là một khoản lương khá hấp dẫn khi chưa tính thêm tiền thưởng mỗi quý.
Khi tới quá trình làm việc chính thức, nhân viên OA sẽ được nhận với mức lương hấp dẫn lên tới 23 triệu đồng mỗi tháng. Đây được đánh giá là một mức lương mà ít đơn vị nào có thể đáp ứng được.
Chế độ đãi ngộ
Bên cạnh việc chi trả lương khủng cho nhân viên, thông tin tuyển dụng OA tại OKVIP còn cho thấy nhân viên sẽ có cơ hội nhận về rất nhiều chế độ hấp dẫn. Cụ thể như:
- Nhân viên làm việc tại văn phòng sẽ được nhận trợ cấp lên tới 3 triệu mỗi tháng cho tiền ăn, tiền sinh hoạt và 10 triệu đồng tiền trợ cấp trong các ngày lễ.
- Mỗi năm, nhân viên sẽ có tới 30 ngày nghỉ phép không trừ lương và có thể thỏa sức đi du lịch hay các kế hoạch khác cùng gia đình.
- Lộ trình thăng tiến lên một quản lý sẽ vô cùng đơn giản nếu bạn đáp ứng đầy đủ các tiêu chí do OKVIP đặt ra.
- Nhân viên sẽ tiết kiệm được một khoản phí lớn khi được cung cấp đầy đủ chỗ ở cùng các vật dụng sinh hoạt.
- Nếu bạn ở xa thì OKVIP còn hỗ trợ vé máy bay hay phương tiện đi lại để bạn dễ dàng đến làm việc.
Nội dung được đề cập trên đây là những thông tin tuyển dụng OA mới nhất tại OKVIP năm 2024. Mong rằng chuyên mục tuyển dụng vừa rồi sẽ giúp bạn nắm rõ được những kỹ năng cần có đối với mội OA chuyên nghiệp. Hãy tìm hiểu nếu bạn đang muốn tìm kiếm vị trí việc làm phù hợp cho bản thân nhé.
